RED DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR POR LA IGUALDAD DE GÉNERO Y LA DIVERSIDAD EN NARIÑO

Como una iniciativa para reunir a la academia en torno a los temas de género y diversidades, el Observatorio de Género de Nariño, como instancia de investigación del Centro de Estudios Sociojurídicos de la Universidad de Nariño, propuso y adelantó las gestiones para la creación de una Red que convocara en este propósito a las instituciones de educación superior.

En medio de la virtualidad de la pandemia, el Observatorio adelantó gestiones con representantes de las Instituciones de Educación Superior para acordar los términos y el enfoque de esta Red, y posteriormente, el 26 de junio de 2020, se logró convocar a rectores y rectoras de once (11) Instituciones de Educación Superior del Departamento y se acordó la constitución de la RED DE INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR POR LA IGUALDAD DE GÉNERO Y LA DIVERSIDAD EN NARIÑO.

Esta Red nace como un espacio articulado entre las instituciones de educación superior del departamento de Nariño para el análisis, incidencia y desarrollo de acciones que permitan promover la igualdad akademischer ghostwriter de género y los derechos de la población diversa por identidades de género y orientaciones sexuales.

OBJETIVOS

Estimular el intercambio y la sistematización de las experiencias de los grupos académicos y de investigación que trabajen en el ámbito de los estudios de género.
Desarrollar proyectos colaborativos de investigación sobre problemas relativos al género y las diversidades.
Proponer y apoyar acciones que contribuyan a la difusión de los conocimientos producidos y los resultados de las investigaciones desarrolladas.
Contribuir a los procesos de sensibilización de las comunidades universitarias frente a los temas de género y población diversa.
Realizar eventos académicos regionales, nacionales e internacionales en las temáticas de género.
Impulsar la creación de programas académicos interuniversitarios como cátedras, diplomados, especializaciones y maestrías en temáticas de género.
Apoyar la formulación de políticas institucionales para la igualdad de género al interior de las instituciones de educación superior integrantes de la red.
Crear un repositorio interuniversitario de estudios y demás producción académica en los temas de género y diversidades.
Formular estrategias colectivas contra las violencias basadas en género al interior de las instituciones de educación superior.
Fortalecer el conocimiento de los lineamientos y la normativa vigente en política de género al interior de las instituciones de educación superior integrantes de la red.

DELEGADA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ZENAIDA CEBALLOS VILLADA

Psicóloga, PhD (C) en Psicología, con Maestría en Docencia, investigadora Maestría en Psicología Comunitaria y Psicología de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) hace parte del grupo de investigación Psicología Desarrollo Emocional y educación; docente de pregrado en Psicología y postgrado en la Maestría en psicología comunitaria, formadora diseñadora de entornos virtuales. Par académico del Ministerio de Educación Nacional de Colombia.

Ha laborado en contextos de educación superior educativos por 20 años, en temas de desarrollo humano, bienestar, felicidad y género, ha diseñado proyectos de investigación y de formación. Su interés es profundizar respecto a la felicidad y bienestar particularmente aplicados desde las comprensiones latinoamericanas, partiendo de los saberes propios especialmente desde los contextos rurales.

DELEGADA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - DOCENTES

OLGA LUCIA GONZALEZ GUSTIN

DELEGADO UNIVERSIDAD DE NARIÑO

BRAYAN DANIEL PASPUR

Integrante mesa departamental LGBTI de Nariño, activista y defensor de derechos humanos, particularmente de víctimas de violencia basada en género y población con orientaciones sexuales e identidades de género diversas, delegado estudiantil de la red de instituciones de educación superior por la igualdad de género y diversidad, delegado comisión de género UDENAR, integrante mesa intersectorial de economía del cuidado, dinamizador red comunitaria del sur (colectivo juvenil) y miembro de la plataforma municipal de juventud de Pasto.

Se ha desempeñado como facilitador y capacitador de derechos humanos en diferentes fundaciones, en igual proporción ha participado como ponente en espacios académicos de orden internacional, nacional, departamental y municipal. Ex becario principios y valores – líderes de paz, (Club Rotario Valle de Atriz), integrante del equipo ganador del concurso arte en el derecho organizado por la asociación colombiana de derecho procesal constitucional, integrante del equipo ganador de la convocatoria de incentivos de investigación para asuntos de género y diversidades: “Avanzando en la utilización de estadísticas de género” organizado por el Observatorio de género de la Universidad de Nariño, Secretaria de Equidad de Género e Inclusión social de la Gobernación de Nariño y ONU mujeres bajo la implementación de su proyecto insignia las mujeres cuentan, ex practicante de la Unidad de Atención a Víctimas de Violencias Basada en Género (UNAVI), dependencia adscrita a Consultorios Jurídicos de la Universidad de Nariño.

DELEGADA DE LA UNIVERSIDAD MARIANA - ESTUDIANTE

LEZSLIE MISHELL BRAVO VALENCIA

Estudiante de octavo semestre de Enfermería en la Universidad Mariana. Representante estudiantil ante el Consejo Directivo, integrante de la Asociación Colombiana de Estudiantes de Enfermería - ACOEEN, integrante del grupo de Enfermería por el Derecho a Decidir - GEDD.

DELEGADO UNIVERSIDAD MARIANA - ADMINISTRATIVOS

ALEXANDER MAURICIO ERASO CASTILLO

Psicólogo, Magister en Derechos Humanos, egresado del programa de Derecho de la Universidad Mariana. Experiencia de más de 15 años en proyectos con ONU y cooperación internacional como consultor en temas de derechos humanos, juventud, género, nuevas masculinidades y conflicto.

DELEGADA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - ADMINISTRATIVOS

DIANA MILENA RODRIGUEZ PABÓN

Psicóloga egresada de la Universidad de Nariño, Especialista en Gerencia de proyectos de la Corporación Universitaria Minuto de Dios y Magister en Educación desde la Diversidad de la Universidad de Manizales. Actualmente Coordinadora de Bienestar Asuntos Estudiantiles en UNIMINUTO Pasto.

Cuenta con conocimientos en los diferentes campos de la Psicología principalmente en el área educativa. Experiencia en docencia universitaria e investigación en temas de género, diversidad, violencia de género. Facilidad para trabajar en equipo, mantener buenas relaciones interpersonales y adaptación a situaciones nuevas.

DELEGADA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - DOCENTES

SANDRA ROCÍO GUERRERO TORRES

Psicóloga T.P. 130667, Mg. en Resolución de Conflictos y Mediación (Universidad Europea del Atlántico Julio de 2019, resolución de convalidación No. 021186 – 09-11-21), Mg. Dirección Estratégica (Universidad Internacional Iberoamericana, 2020), Especialista en Gerencia Social (Universidad de Nariño, 2007), Psicología Jurídica y Forense (Universidad Libre 2021), Doctorante en el doctorado de Psicología Universidad internacional iberoamericana de México (2022), Coordinadora del semillero de investigación: Violencia, Género y Paz (2017-2022) Pasto (N), adscrito al grupo de investigación GIDEHUS, docente del programa de Psicología en Uniminuto, Coordinadora del comité COVID 19 en Pasto por COLPSIC. 13 años de experiencia en el sistema de Naciones Unidas, 8 como Docente universitaria 10 como investigadora, experiencia en atención e intervención a población vulnerable y en situación de vulnerabilidad bajo enfoque de derechos y perspectiva de género.