La participación de las mujeres en la economía, históricamente se ha caracterizado por la presencia de problemas estructurales ligados a la discriminación y segregación (Castaño, 1999). Luego, la evidencia empírica ha demostrado que la presencia de las mujeres en el mercado de trabajo se encuentra marcada por problemas de inestabilidad laboral, baja calidad del trabajo, brechas salariales, entre otras contrariedades sociales que – como por ejemplo: la doble o triple carga de trabajo, temas relacionados con la economía del cuidado y el trabajo doméstico no remunerado –, representan situaciones de inequidad, exclusión social y desigualdades de género, circunstancias que implican el avance de las condiciones de empobrecimiento material de las mujeres (feminización de la pobreza), empeorando sus condiciones de vida, vulnerando sus derechos, y limitando sus procesos sociales de empoderamiento económico y social (Goyes, Gallego, & Jaramillo, 2018)

En esta línea el Observatorio de Género de Nariño busca influir sobre las políticas públicas; las decisiones de asignación de recursos por parte de las administraciones departamental y municipales y en general sobre las agendas públicas para dinamizar el avance hacia la igualdad de género.